Комментарии

Опубликован Федеральный закон № 56-ФЗ, совершенствующий порядок привлечения к трудовой деятельности высококвалифицированных специалистов (ВКС).

Данным законом изменяется порядок , исчисления размера заработной платы и перерывов в трудовой деятельности иностранных граждан- высококвалифицированных специалистов.

Согласно принятому закону для признания иностранного гражданина  высококвалифицированным специалистом должен учитываться его не годовой, а ежемесячный уровень дохода. Напомним, что ранее базовым критерием отнесения иностранца к указанной категории являлся только годовой уровень его заработной платы (вознаграждения).

Таким образом, согласно нововведениям высококвалифицированным специалистом может быть признан  иностранный гражданин,  который имеет опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности и получает следующую заработную плату:

• не менее 83 500 рублей за один календарный месяц

- иностранные граждане - научные работники или преподавателии, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью – - иностранные граждане, привлеченные к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон

- иностранные граждане, привлеченные юридическими лицами, осуществляющими деятельность в Крыму и Севастополе

• 58 500 рублей за один календарный месяц

- иностранные граждане, привлеченные к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением ИП) – не менее

• иные иностранные граждане не менее 167000 рублей.

Закон также установлены требования к уровню заработной платы высококвалифицированный специалист при перерыве в осуществлении трудовой деятельности в РФ.

Если перерывы в трудовой деятельности связаны с  болезнью сотрудника , пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством,  и за период такого перерыва заработная плата не уплачивалась либо уплачивалась не в полном объеме, то  совокупная величина заработной платы иностранного сотрудника за 3 календарных месяца в течение отчетного периода должна  составлять 3-ную сумму ежемесячного размера его заработной платы. В таком случае, условие привлечения высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в РФ в части размера заработной платы будет считаться соблюденным.

Прочитавших: 6368