Комментарии

Изменения, происходящие в экономической сфере, в свете экономического кризиса, а также угроза заражения коронавирусом и вводимые в связи с этим ограничения, неизбежно отражаются не только на нашей жизни, но и на бизнес-процессах, а также на трудовых отношениях.

Автор: 

Михаил Герман, старший юрист
GRATA International St. Petersburg

Уважаемые клиенты!

Изменения, происходящие в экономической сфере, в свете экономического кризиса, а также угроза заражения коронавирусом и вводимые в связи с этим ограничения, неизбежно отражаются не только на нашей жизни, но и на бизнес-процессах, а также на трудовых отношениях.

Названные мировые угрозы, а также девальвация национальной валюты обусловили для работодателей Российской Федерации ряд вопросов, требующих незамедлительного ответа и решительных действий.

Исходя из нашей практики, в данный момент наиболее актуальными проблемами для работодателей являются:

— перевод работников на дистанционную работу в связи с предотвращением заражения коронавирусом;
— оптимизация штатной численности и фонда оплаты труда в связи с уменьшением объема работы;
— простой по обстоятельствам, не зависящим от работника и работодателя;
— изменение существенных условий договора.

Учитывая вышеизложенное, мы бы хотели обратить внимание наших клиентов на следующие обстоятельства:

Читать далее → 

Прочитавших: 1347