Комментарии

Издание «Деловой Петербург» подготовило материал, в котором эксперты проанализировали текущую ситуацию с трудовыми спорами в Санкт-Петербурге. Анастасия Самусенко, юрист Maxima Legal, рассказала о влиянии пандемии на характер трудовых споров и обозначила основные тенденции в судебных делах по трудовому праву.

По словам Анастасии, «пандемия скорее повлияла на структуру трудовых споров в целом, чем на применение судами принципа «работник — заведомо слабая сторона». Поскольку кризис стал разорительным для многих отраслей, увеличилось число споров об увольнении работников по инициативе работодателя, споров, связанных с отстранением работников, отправкой их в отпуск за свой счёт и т. д. При этом общая тенденция сохраняется, и суды при оценке правомерности действий работодателя исходят из необходимости защиты интересов персонала и стараются максимально полно проанализировать ситуацию (в том числе оценить не только соблюдение работодателем формальной стороны и порядка оформления документов, но и экономическую обоснованность его решений, отсутствие злоупотребления правом)».

Ознакомиться с материалом на сайте «Делового Петербурга» >>>