| |
Законом вносится ряд изменений в Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а именно в статью 7, которая определяет круг застрахованных лиц.
Новая формулировка статьи значительно расширяет круг лиц, подлежащих обязательному пенсионному страхованию. Так, с момента вступления Закона в силу иностранные работники также считаются подлежащими пенсионному страхованию, т.е. работодатели будут обязаны отчислять в Пенсионный фонд 22% от заработка работника.
Под действие данной статьи попадают иностранные работники, если выполняются три условия:
1. они обладают статусом временно пребывающих или временно проживающих на территории РФ;
2. с такими работниками заключен срочный трудовой договор на срок не менее 6 месяцев или трудовой договор на неопределенный срок;
3. они не являются высококвалифицированными специалистами.
Таким образом, чтобы избежать дополнительных расходов на обязательное пенсионное страхование работников, которые были ранее освобождены от него, рекомендуем принять следующие меры:
-
заключать с такими работниками трудовые договоры на срок не более 5 месяцев (при этом уведомлять ФМС России о расторжении трудового договора не требуется, если иностранный работник не является гражданином стран СНГ и не выбывает в страну гражданства для постоянного проживания);
-
получить для таких работников статус высококвалифицированного специалиста, который помимо освобождения от пенсионного страхования предоставляет иные льготы для работника и работодателя.
| |
