Комментарии

На правовом портале "Право.ру" опубликована статья Руководителя практики земельных и имущественных отношений Ольги Калинченко.

Трудовой договор не относится к гражданско-правовым сделкам, поэтому его нельзя признать недействительным. 

Регулирование трудовых отношений с помощью аналогии закона гражданского законодательства противоречит ст. 5 ТК. При этом в действующем законодательстве никак не закреплены основания действительности трудового договора. Поэтому суды общей юрисдикции отказываются признавать такие соглашения недействительными как по просьбе работников, так и по требованиям работодателей. 

А вот в арбитражных судах сложилась другая практика. 

С полной версией статьи Вы можете ознакомиться на сайте правового портала "Право.ру"