На правовом портале "Право.ру" опубликована статья Руководителя практики земельных и имущественных отношений Ольги Калинченко.
Трудовой договор не относится к гражданско-правовым сделкам, поэтому его нельзя признать недействительным.
Регулирование трудовых отношений с помощью аналогии закона гражданского законодательства противоречит ст. 5 ТК. При этом в действующем законодательстве никак не закреплены основания действительности трудового договора. Поэтому суды общей юрисдикции отказываются признавать такие соглашения недействительными как по просьбе работников, так и по требованиям работодателей.
А вот в арбитражных судах сложилась другая практика.
С полной версией статьи Вы можете ознакомиться на сайте правового портала "Право.ру"
| 
