Старший партнер «Пепеляев Групп» Сергей Савсерис продолжает публикацию анти-рейтинга налоговых схем. Чтобы избежать уплаты страховых взносов за генерального директора, часто рекомендуется оформить его как индивидуального предпринимателя и заключить с ним гражданско-правовой договор управления компанией. Расчёт прост: достигается экономия по уплате страховых взносов на немаленькую зарплату директора. Однако суды всё чаще признают такие договоры прикрытием трудовых отношений, особенно если директор фактически имеет полную занятость, подчиняется трудовым отношениям и «оказывает услуги» только одной компании (группе компаний). Примеры тому — дела ООО «Стальгрупп» (постановление) и «РД Групп» (постановление АС ЗСО от 02.02.2024 по делу № А70-7209/2023), где выплаты в адрес ИП - руководителя были переквалифицированы в заработную плату, с соответствующим начислением взносов. Если Вам советуют применить такую налоговую схему, или Вы ее уже применяете, самое время обратиться к квалифицированному юристу, который сможет оценить налоговые риски и дать соответствующие рекомендации. Не откладывайте Ваш вопрос и напишите Сергею напрямую по e-mail: s.savseris@pgplaw.ru | 
