| |
Утверждено положение о данной рабочей группе, а также ее состав. Принципы открытости федеральных органов государственной власти и механизмов (инструментов) их реализации предусмотрены Концепцией открытости федеральных органов исполнительной власти, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 30 января 2014 г. № 93-р (далее – Концепция открытости).
Определены основные функции рабочей группы. Среди них:
-
анализ хода реализации мероприятий Плана открытости Минтруда России (информационная открытость, обеспечение работы с открытыми данными, организация работы с референтными группами, информирование о работе с обращениями граждан и организаций, и т.д.);
-
выработка подходов к реализации в Минтруде России мероприятий, предусмотренных Планом открытости Минтруда России;
-
рассмотрение ключевых решений Президента РФ и Правительства РФ по внедрению принципов и механизмов открытости в деятельность федеральных органов исполнительной власти и выработка мер по реализации Минтрудом России данных решений;
-
выявление вопросов и проблем, возникающих при реализации мероприятий, предусмотренных Планом открытости Минтруда России, а также реализуемых в соответствии с решениями Президента РФ и Правительства РФ;
-
участие в рассмотрении проектов нормативных правовых актов по вопросам внедрения принципов и механизмов открытости (по указанию руководства Минтруда России).
В своей деятельности рабочая группа будет руководствоваться Конституцией РФ, федеральными законами, актами Президента РФ и Правительства РФ, приказами Минтруда России, Концепцией открытости, а также самим Положением, утвердившим создание данной рабочей группы.
Источник:
http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/284
Документ:
Приказ Минтруда России №604 от 25 сентября 2014 г. «О рабочей группе по внедрению в деятельность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации принципов и механизмов открытого правительства»
| |
