Lawfirm.ru - на главную страницу

Каталог

Новости

Комментарии

Рейтинги

  Новости


 

Определен порядок снижения класса условий труда для некоторых рабочих мест

 

 21.04.2015
 Комментарии  



 

Минтруд России утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты (СИЗ).


Компания "Консультант Плюс"
www.consultant.ru
 

      

Утвержденная методика устанавливает требования к процедурам оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты"».

            Определено, что настоящая методика не применяется в отношении:

  • СИЗ работников, занятых на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасным условиям труда;
  • СИЗ работников, занятых на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к оптимальным или допустимым условиям труда;
  • СИЗ для защиты от общих производственных загрязнений;
  • СИЗ, подлежащих декларированию и т.д.

Снижение класса (подкласса) условий труда при применении эффективных СИЗ будет осуществляться в ходе проведения в установленном порядке специальной оценки условий труда. Данная спецоценка проводится путем оценки соответствия наименования СИЗ и нормы их выдачи в соответствии с типовыми нормами, оценки наличия документов, подтверждающих соответствие СИЗ требованиям технического регламента, оценки наличия эксплуатационной документации и маркировки СИЗ, соответствующих требованиям технического регламента, комплектности СИЗ, и т.д.

Также будет проводиться оценка эффективности выбора и применения СИЗ.  Оценка будет признаваться положительной, если работник обеспечен СИЗ от всех вредных производственных факторов, отнесенных в ходе проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте к вредному классу условий труда.

Реализация данных процедур осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, в отношении каждого работника, занятого на рабочем месте. Документ вступает в силу 25 мая 2015 года.

Документ:

Приказ Минтруда России от 05.12.2014 N 976н «Об утверждении методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом»

 


 

Прочитавших: 2680

Последние новости, пресс-релизы:

 

Управляющий партнер «Пепеляев Групп» Сергей Пепеляев вошел в состав рабочей группы «Разрешение споров» Ассоциации стратегических инициатив.   [276]


«Городисский и партнеры» усиливает практику по разрешению споров  [240]