|
||||
| ||||
Новости
| ||||
![]() | ||||
|
Взаимодействие работника и работодателя в условиях дистанционной работы во многих юрисдикциях уже весьма привычное явление. В условиях пандемии COVID-19 и поэтапного перевода трудовых отношений в digital-пространство, удаленная работа стала универсальным ответом работодателей и работников на внешние и внутренние вызовы 2021 года. Вопросы заключения трудового договора на условиях дистанционной работы, в том числе с иностранными работниками, до сих пор остаются актуальными. В рамках комитета по трудовому праву команда из партнеров, ведущих юристов и руководителей трудовой практики GRATA International подготовила краткий обзор нормативно-правового регулирования дистанционной работы в Азербайджане, Беларуси, Грузии, Казахстане, Кыргызстане, Монголии, России, Узбекистане, Украине:
В статье рассказывается о том, как избежать нарушений трудового законодательства при приеме иностранного работника, приводятся плюсы и минусы дистанционной работы. Кроме этого вы узнаете о механизме дистанционной работы, специальных обязанностях работодателя и работников в интересующей юрисдикции. |
|
Прочитавших: 1884 Топ-5 самых читаемых Новостей за последние 30 дней:
Новости Яна Маламуд стала партнёром Адвокатского бюро «Бартолиус» [669] Legal Run 2025: стартовала онлайн-регистрация на забеги в первых 5 городах [456] |
|