| |
Данная статья регулирует порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности, иначе говоря – устанавливает новые требования к выдаче листков нетрудоспособности.
До вступления Закона и, в частности, ст. 59 в силу порядок выдачи листков нетрудоспособности регулировался Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н и предоставлял медицинскому работнику широкие полномочия по единовременной выдаче листка нетрудоспособности на срок до 10 дней. При следующем осмотре медицинский работник был вправе единолично продлить листок нетрудоспособности на срок до 30 дней.
Со вступлением ст. 59 Закона в силу, листок нетрудоспособности единолично может выдаваться лечащим врачом на срок до 15 дней, фельдшер и зубной врач могут единолично выдать листок нетрудоспособности лишь на срок 10 дней.
Экспертиза состояния временной нетрудоспособности и в случае необходимости – продление листков нетрудоспособности сверх указанных выше сроков осуществляется врачебной комиссии. При этом ст. 59 установлены специальные требования к составу врачебной комиссии - ее могут образовывать лишь врачи, прошедшие обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности.
Отметим, что ч. 7 статьи 59 Закона наделяет Фонд социального страхования РФ полномочиями по проверке обоснованности расходования средств на выплату пособий по временной нетрудоспособности, в том числе и путем проверки соблюдения порядка выдачи и продления листков нетрудоспособности.
С вступлением в силу данной статьи работодатели также получают дополнительную защиту от действий недобросовестных работников, подделывавших листки нетрудоспособности ввиду усложнившейся процедуры их выдачи на длительный срок или продления.
| |
