Белицкая Ирина Яковлевна, кандидат юридических наук, заместитель директора Высшей школы юриспруденции и администрирования Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», партнер-руководитель практики трудового права юридической компании «Аронов и партнеры»
Вопросы:
1. Обязанности работодателя в случае призыва работников на военную службу, в том числе по мобилизации.
2. Процедура приостановления трудового договора в случае призыва работника на военную службу по мобилизации, или поступления на военную службу по контракту либо заключения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.
3. Особенности взаимодействия сторон трудового договора о дистанционной работе в случае призыва работника на военную службу по мобилизации.
4. Возобновление трудового договора. Последствия невыхода работника на работу после окончания прохождения им военной службы.
5. Прекращение трудового договора с работником в случае призыва на военную службу по мобилизации работодателя-физического лица или работодателя, являющегося единственным участником юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица.
Все участники получают доступ к записи на 90 дней.
| 
