12 февраля младший партнёр, к.ю.н, адвокат АБ «Бельский и партнёры» Ольга Кубанцева выступила на заседании комитета по комплаенсу Американской Торговой Палаты с докладом о правилах каскадирования ответственности и особенностях делегирования полномочий в сфере пожарной безопасности. В своем докладе Ольга сделала акцент на том, что персональная ответственность руководства не устраняется формальным назначением ответственного сотрудника. Базовые требования включают обязательную аттестацию руководителя и профильных специалистов, надлежащее оформление должностных инструкций с проведением процедуры ознакомления, назначение замещающего лица, проверку лицензий подрядчиков и регулярный контроль состояния систем противопожарной защиты. Отсутствие подписи ответственного лица — одно из самых распространённых нарушений, напрямую влияющее на позицию следствия. Закон прямо обязывает лицо, ответственное за эксплуатацию здания, назначить компетентного специалиста, соответствующего установленным квалификационным требованиям. Игнорирование этих норм формирует риски административной и уголовной ответственности. Для топ-менеджмента это, прежде всего, потенциальное привлечение к административной и уголовной ответственности по статьям 219 и 238 УК РФ. Не менее чувствительными являются и риски привлечения компании в случае повторного выявления нарушений, связанных с обеспечением работоспособности пожарных систем и требований к эвакуации, - санкции по статье 20.4 КоАП РФ включают административное приостановление деятельности до 30 суток, что способно повлечь существенные финансовые и репутационные потери. Правоприменительная практика исходит из того, что передача функций не освобождает директора от контроля. В условиях обширного отраслевого регулирования, технических регламентов и разъяснений надзорных органов критически важно корректно распределить эксплуатационную ответственность — как внутри компании, так и между собственником и арендатором. Эффективная модель защиты предполагает предварительный анализ распределения полномочий, аудит внутренних регламентов, документальное закрепление обязанностей и проверку готовности к локализации возможных инцидентов. Опыт многочисленных аудитов показывает: минимально необходимый комплект документов на местах часто отсутствует. Оптимальным решением является назначение квалифицированного ответственного лица в сочетании с привлечением специализированной лицензированной организации. Системный подход к разграничению и закреплению ответственности позволяет выстроить устойчивую модель правовой безопасности бизнеса и существенно снизить риски возникновения инцидентов на объектах компании. Подробнее о практике "Пожарная, промышленная и экологическая безопасность" | 
