Lawfirm.ru - на главную страницу

Каталог 

Новости     

Комментарии     

Практики   

  Новости


 

Важное изменение в миграционном законодательстве, которое затрагивает всех работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу

 

 08.09.2026
 Обзоры  



 


О2 Consulting
o2consult.com
 

      

С 1 сентября 2026 года вступил в силу Приказ МВД России от 12.05.2026 № 290, утверждающий, помимо прочего, новые формы уведомлений о заключении и расторжении договоров с иностранными работниками, а также об исполнении обязательств по выплатам высококвалифицированным специалистам (ВКС).

Порядок подачи уведомлений по существу не изменился. Однако новые формы имеют ряд технических отличий, на которые просим вас обратить особое внимание при подготовке документов, в частности:

1. В уведомлении о заключении договора теперь нужно указывать срок договора или отмечать, что он бессрочный.

2. В уведомления о заключении и расторжении договоров теперь нужно вносить сведения о поле иностранного гражданина.

3. В уведомлении об исполнении обязательств по выплатам ВКС добавлено поле для указания ИНН специалиста, при этом исключены разделы о его должности и территории действия разрешения на работу.

Обращаем ваше отдельное внимание: согласие иностранного работника на обработку персональных данных более не является частью формы уведомления. Такое согласие теперь оформляется отдельным документом и прикладывается к уведомлению. Рекомендованные образцы согласий также утверждены Приказом № 290, то есть их форма не произвольная.

Изменения форм уведомлений носят точечный, но обязательный характер. Просим вас проявить повышенную внимательность при заполнении документов. Старые формы уведомлений с 1 сентября 2026 года считаются недействительными и не будут приниматься МВД.

Напоминаем, что подача уведомления с нарушением установленной формы или
порядка влечет за собой административную ответственность по ч. 3–5 ст. 18.15 КоАП РФ:

  • Для должностных лиц: штраф от 35 000 до 50 000 руб. (в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях — до 70 000 руб.);
  • Для юридических лиц: штраф от 400 000 до 800 000 руб. (в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях — до 1 000 000 руб.).

Мы всегда готовы помочь с заполнением и подачей уведомлений, в том числе в
рамках более широкого сопровождения трудоустройства и/или увольнения иностранных работников — с учетом всех актуальных требований
законодательства и сложившейся практики МВД России.

Елена Балашова , старший партнер O2-STREAM



Телеграм: t.me/O2ConsultingTeam

 


 

Прочитавших: 197

Последние новости, пресс-релизы:

 

МКА "Аронов и партнеры" запускает «Лонживити меню» для юридических лиц и топ-менеджеров  [182]


Ermolina & Partners усиливает экспертизу в IT секторе и объявляет о назначении Анны Булановой в качестве советника  [267]


Налоговая и таможенная практика NEXTONS начинает работать под брендом D’OR LEGAL и продолжает сотрудничество с NEXTONS на эксклюзивной основе  [344]


Антон Пчёлкин назначен советником «Пепеляев Групп»  [366]