| |
Изменения, вносимые в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26.04.2011г., устанавливают, что аттестация в отношении некоторых рабочих мест проводиться не будет. В частности, это коснется работников, занятых на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатирующих «аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства».
Сроки проведения повторных аттестаций, согласно вводимым поправкам, будут устанавливаться работодателем, исходя из некоторых обозначенных условий. Например, на рабочих местах, где по результатам предыдущей аттестации установлены вредные и (или) опасные условия труда, а также на рабочих местах с наличием производственных факторов и работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), аттестация будет проводиться не реже одного раза в пять лет. На рабочих местах, где по результатам предыдущей аттестации условия труда признаны безопасными (оптимальными или допустимыми), аттестация не проводится (за исключением случаев проведения внеплановой аттестации).
Изменения коснутся также порядка проведения внеплановых аттестаций. После вступления в силу документа, внеплановая аттестация будет проводиться не по результатам государственной экспертизы условий труда, а «в случае обращения работника, представителя выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников с заявлением к работодателю о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте». О проведении внеплановых проверок пресс-служба Минтруда России сообщает: «если по результатам предыдущей аттестации условия труда на рабочих местах были признаны безопасными, то внепланово повторные аттестации будут проводиться только при обращениях работника, представителя профсоюза или по требованию государственных инспекций труда в субъектах РФ». Положение относительно проведения внеплановой аттестации в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест продолжит действовать.
По мнению Валерия Коржа,директора Департамента условий и охраны труда, вводимые изменения позволят существенно снизить административные барьеры для бизнеса и обеспечат необходимый контроль над соблюдением требований охраны труда.
Документ:
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2012 г. N 590н «О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 342н»
Источник:
http://www.rosmintrud.ru/labour/safety/102
| |
